Profil – Sinau Jogja

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu komponen yang ada dalam organisasi selain machine, money, materials, methods, and market “Sebuah instansi harus didukung Sumber Daya Manusia yang cakap karena Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam menjalankan usaha atau kegiatan di dalam instansi tersebut. Sumber Daya Manusia merupakan hal yang terpenting dalam suatu organisasi karena perannya sebagai subyek pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional suatu organisasi. Oleh karena itu organisasi membutuhkan Sumber Daya Manusia dalam hal ini yaitu pegawai atau karyawan yang mempunyai kinerja (job performance) yang tinggi. Di mana kinerja pegawai atau karyawan yang tinggi atau baik dapat dijadikan salah satu faktor dasar tolak ukur keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya.

Salah satu cara untuk meningkatkan kualitas sumber daya aparatur ialah melalui pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan secara terencana dan sistematik. Dengan kata lain pentingnya pendidikan dan pelatihan dalam organisasi adalah perbaikan kinerja pegawai atau karyawan yang meliputi pengetahuan dan ketrampilan yang mendukung, serta pembentukan sikap setiap para pegawai atau karyawan sesuai yang di inginkan oleh organisasi.

Untuk meningkatkan semangat peserta dalam menjalankan Pendidikan dan Pelatihan maka perlu terobosan terobosan dalam menjalankan pendidikan dan pelatihan tersebut dan salah satu terobosan tersebut adalah dengan konsep Edutainment, Yang dimana suatu proses pembelajaran yang didesain sedemikian rupa, sehingga muatan pendidikan dan hiburan bisa dikombinasikan secara harmonis untuk menciptakan pembelajaran yang menyenangkan.

PT Sinergi Informatika Nusantara Utama atau yang di singkat “SINAU JOGJA”

PT Sinergi Informatika Nusantara Utama atau yang di singkat “SINAU JOGJA” adalah perusahaan yang begerak di bidang Pendidikan dan Pelatihan baik IT maupun Non IT untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia baik di instansi Pemerintahan, Banking, Akademik dan Swasta, yang menerapkan konsep Edutainment, dengan proses Pendidikan dan Pelatihan yang di padukan antara unsur pendidikan dan hiburan secara bersamaan dengan tujuan agar peserta melakukan Pendidikan dan Pelatihan dapat berlangsung secara menarik, menyenangkan serta membuat peserta edutainment lebih menikmati proses pembelajaran dalam suasana yang kondusif dan dengan proses pembelajaran yang rileks, menyenangkan, dan bisa diterima pembelajaran dengan optimal, sehingga semakin menjadi tertarik untuk mengikuti Pendidikan dan Pelatihan

Latar Belakang

SALING MENYAPA,SALING BERBAGI,SALING MENGAJARI

PT. Sinergi Informatika Nusantara Utama (SINAU JOGJA) didirikan dengan unsur Sinergi dari para pengajar professional yang telah bersertifikasi internasional dengan harapan unsur Sinergi tersebut membawa dampak yang positif untuk menularkan ilmu serta keterampilan bagi masyarakat dan bagi kalangan Sumber Daya Manusia di perusahaan atau instansi dengan mengusung semboyan “saling menyapa, saling berbagi, saling mengajari” yang berarti tradisi sopan santun dalam setiap interaksi kegiatan pembelajaran dan pelatihan tetap harus di utamakan karena sopan santun merupakan budaya khas Indonesia terlebih bagi budaya Yogyakarta Khususnya. Interaksi yang dilakukan dengan sapaan (sopan santun) juga menjadi poin penting dalam kegiatan mengajar atau pelatihan karena tak hanya peserta saja yang mendapatkan manfaat, namun juga para pengajar juga memperoleh umpan balik (feedback) apakah materi yang disampaikan dapat diterima peserta dengan baik.

MARI SALING MENYAPA ORANG DI SEKITAR KITA

Dari unsur Sinergi dan dari semboyan “saling menyapa, saling berbagi, saling mengajari” membuat Sinau Jogja dipercaya oleh Perusahaan atau Instansi untuk memberikan pendidikan dan pelatihan kepada Sumber Daya Manusia tersebut baik di bidang IT maupun Non IT, Sinau Jogja mampu memberikan arahan ke depannya bagi pengembangan Sumber Daya Manusia lebih baik karena Sinau Jogja selalu Up to date dalam setiap perkembangan di era Globalisasi. Yang membuat para pengajar di Sinau Jogja mampu dan memahami apa yang akan terjadi di era Globalisasi, baik pemahaman tentang Perubahan kemajuan dan perkembangan teknologi di segala aspek, Pemahaman tentang Pasar dan produksi ekonomi negara yang saling bergantung, pemahaman tentang adanya peningkatan masalah bersama di setiap Perusahaan atau Instansi, pemahaman tentang Adanya aktifitas interaksi dan pertukaran budaya tanpa disadari dari kemajuan teknologi.

MENGAPA BELAJAR DI SINAU JOGJA

Tau dan Peduli Tentang Apa Yang Anda Butuhkan

Ada nilai yang kita anggap penting untuk hubungan bisnis yang sukses, dan itu adalah untuk membantu pelanggan kami mencapai tujuan hubungan bisnis yang sukses tersebut di mulai dari Sumber Daya Manusia dan Teknologinya yang utamanya. Kami tahu Anda mengandalkan kami untuk mendengarkan kebutuhan Anda dan memberikan solusi kepada Anda.

Metode Pembelajaran yang menyenangkan sehingga peserta lebih dapat bisa memahami

Belajar tidak hanya tentang bahan-bahan pelatihan dengan kualitas tinggi, instruktur atau fasilitas. Belajar merupakan inti dari semua yang kita lakukan. Itu sebabnya kita memahami pendekatan holistik pembelajaran merupakan proses yang berkesinambungan. Proses dimulai ketika Anda telah mengalami masalah teknis, memutuskan bahwa Anda membutuhkan pelatihan, memilih materi pelatihan dan di mana untuk mendapatkan pelatihan, menghadiri kelas pelatihan, mengevaluasi program pada akhir pelatihan, dan memanfaatkan apa yang telah Anda pelajari untuk aplikasi dunia nyata. Di Sinau Jogja kami menjalankan seluruh proses tersebut untuk memastikan bahwa anda akan belajar secara optimal.

Belajar dari Para Profesional

Sinau Jogja adalah satu-satunya pusat pembelajaran atau pelatihan yang mempunyai Unsur Sinergitas dari setiap Pengajar yang telah bersertifikasi dan Profesional baik dalam bidang IT ataupun Non IT, Sinau Jogja mampu memberikan kebutuhan-kebutuhan yang anda perlukan baik dalam bidang IT ataupun Non IT maka tidak salah apabila anda mempercayakan Sumber Daya Manusia anda kepada Sinau Jogja karena Sinau Jogja Lahir dari Unsur Sinergi Para Pengajar yang telah Profesional pada Bidangnya masing-masing.

MENCIPTAKAN TENAGA KERJA (SDM) YANG AHLI DAN BERINOVASI

Semua program pelatihan dan pendidikan dikembangkan dan disampaikan dengan menggunakan konsep pendekatan berorientasi solusi. Konsep Pendekatan ini memungkinkan peserta untuk mengidentifikasi dan mempelajari bagian yang paling penting dan bisa diterapkan berdasarkan kebutuhan mereka sendiri. Setiap training dan pendidikan diberikan dalam komposisi yang seimbang antara konsep / teori dan praktek.

Para Pengajar kami membawa pengalaman dunia nyata yang profesional dan apa yang telah dipelajari bertahun tahun ke dalam kelas untuk berbagi dengan Anda. Kami membantu Anda tetap up to date pada teknologi terbaru dengan menyediakan praktek belajar di kelas – baik secara fisik maupun virtual.

Misi Sinau Jogja adalah untuk menjadi kepercayaan masyarakat dan dari sektor perusahaan atau Instansi dalam menciptakan Sumber Daya Manusia yang ahli dan berinovasi yang mampu meningkatkan kualitas dari sektor Perusahaan atau Instansi tersebut baik di Bidang IT maupun Non IT.

SARANA DAN PRASARANA

Sinau Jogja dalam setiap pelatihan menyediakan ruang kelas yang nyaman dan mumpuni yang disesuaikan dengan produk pelatihan tersebut